התפקיד כולל:

קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות 

טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר

טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה

תנאים:

משרה חלקית פעמיים בשבוע 

ימים ב' וד' 

בין השעות 10:00-18:00 

שכר 50 ש"ח לשעה 

דרישות:

ניסיון צבאי- יתרון משמעותי

הכרות עם מערכות ממוחשבות

*** משרה חלקית - פעמיים בשבוע, שעות 08:00 - 17:00 ***

התפקיד כולל:

תגבור במחלקת מש"א- קבלת לידים של מועמדים, סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפונים וכו'.

תנאים:

שכר- 50 ש"ח לשעה + נסיעות.

דרישות:

זמינות מידית למשרה זמנית וחלקית

ניסיון בתחום המש"א/ גיוס- חובה

שליטה מלאה ביישומי הOFFICE- חובה

התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות בחברה - מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם. עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים,

אחריות על מקורות גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,

עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול), ניהול פרוייקטים רוחביים בעולמות הגיוס ועוד.

תנאים:

משרה מלאה א'-ה' (יש גמישות בשעות).

נא לציין ציפיות שכר!

יש חניה!

דרישות:

לפחות שנתיים ניסיון  בתחום הגיוס - חובה.

ניסיון והבנה בניהול תהליכי גיוס מא-ת - חובה.

ניסיון בגיוס ואבחון לתפקידים תעשייתיים / קמעונאות / נדל"ן –יתרון משמעותי.

השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - יתרון משמעותי.

הכרות עם עולם הנדל"ן והבנייה - יתרון.

תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימת מנהלים וממשקים.

לחברה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס

התפקיד כולל:

ניהול תחום גיוס הכולל - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות בחברה, מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם.

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים, אחריות על מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,

עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול), ניהול פרוייקטים רוחביים בעולמות הגיוס ועוד.

תנאים:

משרה מלאה א'-ה' (יש גמישות בשעות).

נכונות להכרות מעמיקה עם השטח ונסיעות לאתרי הקבוצה.

נא לציין ציפיות שכר!

תנאים סוציאליים מורחבים.

דרישות:

ניסיון בתחום הגיוס מחברות בתחום הבניה - חובה.

ניסיון בגיוס ואבחון לתפקידים תעשייתיים / קמעונאות / נדל"ן –חובה.

שליטה מלאה ביישומי Office חובה, בדגש Excel ו-PP.

השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - יתרון משמעותי.

תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת רתימת מנהלים וממשקים.

התפקיד כולל:

פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, ליווי המועמדים לאורך כל התהליך

גיוס למגוון גדול של משרות- משרות ניהויות, מטה, מכירות, שירות, ועוד

תנאים:

 ימים א'-ה' 9:00-17:00 

שכר 8-9K נקבע במעמד הראיון

דרישות:

נסיון בגיוס - חובה! 

ניסיון  בבק אופיס- חובה!

שליטה באקסל- חובה

תואר רלוונטי- יתרון משמעותיתקתקנות ופלפל

בעל/ת סדר וארגון

התפקיד כולל: 

שיחות עובדים, שיחות משוב סוף שנה, גיוס שכולל חוזים וקליטת עובד, הכנת תיקים אישיים, שימועים, שימור עובדים, הזמנת ציוד משרדי ואדמי' שוטפת.

תנאים:

ימים א'-ה' 09:00-18:00 

שכר- 11-12K בהתאם לניסיון.

תנאים מעולים!! חברה מפנקת מאוד!!!

דרישות:

ניסיון קודם בתחום הגיוס וה-HR - חובה!

אנגלית ברמה גבוהה- חובה (רוב העבודה בשפה האנגלית)

שליטה ביישומי ה-OFFICE- חובה!

משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה גבוהה להמשך!

במסגרת התפקיד:

חיזוק הקשרים למול מקורות גיוס קיימים (מכללות, לשכות תעסוקה, עמותות ועוד)

ארגון והשתתפות בירידי תעסוקה וימי חשיפה בכל הארץ

אחריות על תפעול ימי זרקור וימי ראיונות מאורגנים

קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל

תנאים:

עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00

הזדמנות להשתלב בארגון מוביל ובתחום יחודי מסוגו

שכר נקבע במעמד הראיון

דרישות:

 תואר אקדמי- חובה

ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג - יתרון משמעותי

אוריינטציה שיווקית, חשיבה מחוץ לקופסה ויחסי אנוש מצוינים

לחברת אחזקות וניקיון באיזור המרכז דרוש/ה רכז/ת עובדים זרים ומשאבי אנוש!

תיאור התפקיד:

עבודת בק אופיס הכוללת אחריות על מערכת : קליטות וסיומי העסקה, עדכוני נתונים, הפקת דוחות ובקרה על תקינות הנתונים ברמה השוטפת.

הפקת דוחות ממערכות השכר, ניהול ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.

עבודה מול העובדים הזרים כוללת: ליווי העובדים מרגע הקליטה לאורך כל חיי העובד עד לסיום העסקה.

קליטות, הקמת עובדים במערכת, בדיקת טפסי קליטה, הקלדה וסריקת מסמכים למערכת.

מתן מענה לעובדים ולמנהלים, ניהול בקרות ודוחות מעקב חודשיים במערכות הנוכחות והשכר

תיאום ופיקוח עם מדור שכר לגבי שכר העובדים והטבות, עדכון תנאים סוציאליים, הפקת דוחות ועיבודם ממערכת משאבי אנוש

תנאים:

משרה מלאה בין הימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00+ שעות נוספת על פי הצורך! (ללא גמישות!)

תנאים מעולים למתאימים/ות!

דרישות :

שנת נסיון כאדמינית בתחום משאבי אנוש/ מנהלת משרד עם נגיעה בתחום בתחום משאבי אנוש- חובה

יכולת עבודה עם מערכות (עדיפות מעולמות הHR) -חובה

ידיעת השפות עברית ורוסית- חובה

תואר ראשון בתחום משאבי אנוש- יתרון משמעותי!

היכולת ניהול עצמי והובלת תהליכים

תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת עבודה בממשקים מרובים

ראיה מערכתית והבנה תהליכית, אחריות אמינות ודייקנות