שפת הגוף בראיון עבודה

כבני אדם המסרים שאנו קולטים אלינו, מעצבים את דעתנו ומחשבותינו על המציאות, מסרים אלו נקלטים על ידי חמשת החושים, כאשר החוש המוביל מבניהם (אצל רוב האוכלוסייה) היינו חוש הראייה. בנוסף לכך רוב התקשורת אשר עוברת בין אנשים היא בלתי אמצעית, ולכן חשיבותה של שפת הגוף בראיון עבודה היא רבה.
 
שלב ראיון העבודה היינו קריטי, ופעמים רבות תחושה לא טובה של המראיין לגבי המרואיין תקבע את קבלתו לעבודה ללא קשר ישיר ליכולותיו. ביצירת רושם ראשוני ישתתף המלל שאותו נבחר להגיד, צורת ההצגה שאותה נבחר לאמץ לעצמנו, ואופן ההתנהלות הכללית שבה נבחר. זה נכון אמנם שאי אפשר לשנות התנהגות ולאמץ אופי חדש לקראת ראיון עבודה, אך עם זאת ניתן לשים לב לכמה פרטים בשפת הגוף שיתרמו ליצירת הרושם הנכון, ולתהליך הקבלה לעבודה.
 
שפת גוף  – טיפים ליצירת רושם ראשוני מוצלח
 
שלב ההכרות עם המרואיין, היינו אחד השלבים החשובים בראיון. מרואיין אשר יראה נלהב מדי או לחלופין אפתי יעורר חשדות ולא יתרום לבניית אמון. בשלב ההכרות חשוב להסתכל למראיין בעיניים, לדבר בקול ברור כאשר הוא פונה בשאלה, ולהעניק לו לחיצת יד איתנה אך לא חזקה מדי.
 
במהלך הריאיון, כאשר מתיישבים לעריכת הראיון חשוב לבחור צורת ישיבה נוחה אך זקופה, עם רגליים על הקרקע (משדר יציבות) וידיים פרושות עליהם (משדר קבלה פתיחות) או מונחות על ידיות הכיסא. ידיים ורגליים שלובות ישדרו סגירות, ואילו ישיבה עם רגליים וידיים פתוחות תשדר תחושה של "בוסיות". במהלך הראיון חשוב להסתכל למראיין בעיניים ואם מדובר בכמה אז לחלק את המבטים בניהם בצורה שווה. מבטים מפוזרים או מושפלים ישדרו חוסר בטחון ואי נוחות ולכן חשוב למקד את המבט על המראיין. דיבור עם הידיים היינו אפשרי, שכן לא כדאי להישאר קפואים בתנוחה אחת, אך עם זאת חשוב לשים לב שהתזוזות אינן חדות או מוגזמות מדי. פנים מחויכות במהלך הראיון יתרמו להמסת הקרח, שכן חיוך מקרב בין אנשים ומייצר תחושה של הבנה וחיבור.
 

בסגירת הראיון, חשוב לקום רק אחרי שהמראיין קם להיפרד, ולחיצת יד איתנה בשילוב של חיוך תספק סגירה מבטיחה לראיון.